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永辉超市招聘储备大学生

更新时间: 2020-06-01 14:31关注指数:4460

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联  系 人: 王经理
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详情描述

【项目简介】
1933零售精英工程,致力于培养零售行业未来领军人,是永辉重要人才战略工程。永辉每年在应届大学生中选拔志同道合的优秀人才,1年内培养成合伙人小店长,未来2-3年培养成Bravo门店店长,或往平台商行、供应链、职能各部门多元发展。

【岗位职责】
学习期4个月,将进入永辉门店各小店轮岗,选定品类进行跟岗学习,了解零售运作机制;熟悉并掌握小店合伙人岗位技能和公司政策流程,学习经营小店;学习数据驱动和基础领导力课程,促进团队创新发展,为未来做好店长打好专业基础。

【任职要求】
1、2018-2020届大专及本科学历,25周岁内;
2、身体健康,喜欢零售行业;
3、有创业梦想,认可永辉合伙人文化。

【各项福利】
1、提供系统化3+1培养方案(1个月集训营+3个月贴身教练带训);
2、提供清晰的成长路径和职业规划;
3、提供五险一金、员工福利餐、带薪年假等。
4、本科生起薪3800/月,大专起薪3300/月。后续4000+分红。

招聘联系方式
招聘经理-王经理
招聘电话:13056718613

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